第十一屆_Sam社長就職文章

熱情清溪‧真情服務
   社長：林獻昇Sam

         Sam是清溪扶輪社的創社社員。10年前，在完全不知什麼是扶輪社的情況下，在劍潭社的Solomon引薦下，闖入了清溪扶輪社。記得在大約入社後3年左右，興起了退社的強烈念頭。還好在CP的開導下，才留了下來。

        時間轉的很快，大約在入社的6年後，才體認出來，扶輪確實有它可貴及價值的地方，因此才安定了我對扶輪的認同。時間持續的轉動，入社十年後，才完全體會到－當社員是最幸福的，而當社長是〝硬斗的〞！但知道已來不及，我人已站在這裡，接受了扶輪的正式洗禮了！頭理了，不洗頭是不行的。但這個體驗，同時也使我非常佩服PP們的奉獻，當然更佩服CP及保母的偉大。

         為了能演好現在的職務，首先必需向家中的領導人Sandy請求全力支持。還好我平時的表現，有拿到勉強及格的分數，才得到簽可。接下來，又必需得到所有社友的支持。我知道唯一的方法就是，Sam 應盡力的付出熱情，讓每位社友感動，進而積極參與社內及地區的活動，並認同之。

       清溪扶輪社是社員們的共同資產。因此需要大家一起來參與、創造社內的良好氣氛及內聚，使每位社友都有以清溪為榮的認同。

本屆地區的主要任務是：〝十全十美〞計劃

所謂的十全十美是指：
1. 聽障奧運會服務計劃
2. 公益新聞金輪獎頒獎典禮
3. 扶輪公共形象看板推廣計劃
4. 無障礙空間推廣計劃
5. 扶輪復康巴士車隊捐贈計劃
6. 法治教育推廣計劃
7. 高峰服務計劃
8. 扶輪地圖計劃
9. 自行車環島接力計劃
10.國際扶輪杯日月潭環湖馬拉松計劃

我想暨為扶輪人，對於地區的服務計劃，我們應盡力的支持及配合。